Die Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik wurde 1988 gegründet und bietet umfassende Beratungsleistungen & Trainings in folgenden Bereichen:
In bisher rund 100.000 Beratungsstunden war und wird auch in Zukunft das Ziel von GWO die Entwicklung einer integrativen Persönlichkeit sowie die Entwicklung einer wirksamen Organisation sein. Im Mittelpunkt des beraterischen Tun und Handelns steht der Mensch - als Individuum oder Teil eines ganzheitlichen Systems.Dieser 1. Satz der Unternehmens- und Beratungsphilosophie von GWO ist zum Symbol des Unternehmens geworden. Die Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik steht bei Ihren langjährigen KundInnen für Seriosität und Qualität. Um dieses in Zukunft zu sichern und weiter zu entwickeln ist das gesamte Unternehmen auf Total Quality Management ausgerichtet.Die Erfolge dieser Qualitätspolitik zeigen sich nicht nur in den langjährigen, intensiven KundInnenbeziehungen, sondern auch in nationalen und internationalen Auszeichnungen.
Als Spezialist für Personal-, Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung werden unsere Kompetenzen und unsere lange Erfahrung im Consulting & Training geschätzt.
Seminarprogramm:
Die Seminare von GWO sind für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Organisationen
oder Privatpersonen konzipiert, die ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten kennen lernen,
erweitern und vertiefen und ihre Fachkompetenzen intensivieren wollen.
TOPAS - Potenzialeinschätzungs- und Auswahlsystem:
Sie stehen vor der Aufgabe, zwischen mehreren internen oder externen BewerberInnen auszuwählen?
Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen einschätzen oder eine Stärken-/Schwächenanalyse durchführen?
TOPAS - ist ein Potenzialeinschätzungs- und Auswahlsystem, das Ihnen hilft, Ihre Entscheidungen bestmöglich abzusichern.
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dpw-Kunden profitieren:
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