Das KH Braunau setzt in Zukunft auf dpw-Lösungen: Mit der Software für Lohnverrechnung, Personalentwicklung und Weiterbildung wurde ein HR-System eingeführt, mit dem das Krankenhaus einen großen Schritt Richtung modernes Personalmanagement geht.
Das bisherige Lohnverrechnungssystem wurde eingestellt und aus diesem Anlass fiel die Entscheidung, nicht nur eine neue Lohnverrechnung zu suchen, sondern ein umfassendes HR-System (Human Resources) zu implementieren. Damit sollten gleichzeitig auch diverse isolierte Excel-Anwendungen abgelöst werden und manuelle Eingaben als Überbrückung zwischen den Insellösungen wegfallen. In die Lösungs-Auswahl wurden die künftigen Anwender aus der Personalabteilung einbezogen, die klare Anforderungen an die neue Software stellten: Zeitersparnis durch die Optimierung einzelner Arbeitsschritte.
Gottfried Dachs fasst die Vorteile der Lösung und der Zusammenarbeit mit Sage zusammen: „Das gesamte HR-System aus einer Hand bringt uns ein großes Einsparungspotenzial, denn viele Funktionen und Arbeitsschritte laufen jetzt automatisiert ab. Mühsame und fehleranfällige manuelle Dateneingaben sind nun nicht mehr notwendig. Viel beigetragen zum Projekterfolg hat das gute Gesprächsklima im Projektteam, unser Leitmotiv Begegnung und Nähe kam auch hier zur Wirkung: auf diese Weise konnten im Team gemeinsam Lösungen gefunden werden, die auf die Bedürfnisse der Anwender zugeschnitten sind uns nun viel rationeller arbeiten lassen“.
