Für die immer aktuellen Themen Personalkostenplanung und Flexibilisierung der Arbeitszeit bietet die Sage GmbH innovative Lösungen:
Faire Vergütungen: Gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Deloitte wurde dpw-Fairpay entwickelt. Es unterstützt ein transparentes und faires Vergütungssystem, beidem prozentuale Gehaltserhöhungen nicht mehr gleichmäßig auf alle Beschäftigten aufgeteilt werden, sondern der der Prozentsatz in Abhängigkeit von bestimmten Faktoren wie Leistung, Gehaltsband und/oder bspw. Alter gemeinsam mit dem Arbeitgeber festgelegt werden.
Recruitment 2.0: die Lösung Sage HR Recruiter unterstützt die automatische Bearbeitung von Bewerbungen und minimiert die manuelle Erfassung.
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